Elementos de un vídeo corporativo

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Elementos de un vídeo corporativo

No es la primera vez que hablamos de vídeo marketing y seguro que a partir de ahora lo haremos mucho más. Hoy en concreto nos vamos a centrar en el vídeo corporativo y en los elementos imprescindibles que deben tener.

Un vídeo bien realizado puede marcar una gran diferencia. Con él se puede llegar a muchas personas que conocerán tu empresa, cómo funciona, lo que vende, etc. Y aunque así dicho pueda parecer fácil, un vídeo corporativo tiene varias fases de planificación, realización y edición, así como contener varios elementos clave.

Así que vamos ya a contaros  que debe contener un buen vídeo corporativo:

  • Mensaje claro y conciso. Sin un mensaje corto y preciso no lograrás viralizar un vídeo corporativo. Para lograr esto, tienes que definir que es lo que quieres comunicar de tu empresa. También a que audiencia irá dirigido. En definitiva hay que mostrar que hace la empresa, cual es su objetivo y que la convierte en única.
  • Autenticidad y originalidad. Para una empresa que quiere destacar sobre la competencia, no puede parecerse a otra compañía. Por eso hay que asegurarse que el contenido del vídeo sea auténtico y original.
  • Mostrar el lado humano de la empresa. Muchas marcas se centran en decir que son líderes de tal o los mejores en cual, que tienen el producto mas eficiente del mercado, etc. Esto no es necesario para generar empatía con los usuarios que verán tu vídeo corporativo. Es mucho mas impactante contar una historia modesta, coherente y que muestra el lado mas humano de la compañía.
  • Atractivo y buena estética. Si cumple todo lo anterior, pero el vídeo no es atractivo… la gente se aburrirá viéndolo. No se trata de mostrar sólo información, sino que hay que producir sensaciones de esa forma el usuario recordará con mas facilidad la empresa. También hay que cuidar el aspecto técnico y narrativo del vídeo.

Como conclusión recalcar que es fundamental que estos elementos se encuentren en tu vídeo corporativo porque serán los que marquen la diferencia.

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